Содержание учебного материала
1. Персонал организации как объект управления
2. Система управления персоналом организации
3. Кадровое, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом
4. Анализ кадрового потенциала
5. Оценка кандидатов при приеме на работу
6. Основы управления развитием персонала
7. Управление деловой карьерой
8. Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности. Управление конфликтами
9. Оценка эффективности управления персоналом
10. Стадии управления персоналом на предприятии